麻省理工学院的虚拟研讨会的点播视频着眼于疫情如何不可逆转地改变了工作方式原因和地点。下载活动摘要下载这场流行病不可逆转地改变了工作方式原因和地点。工作大转变是年月日举行的为期半天的峰会麻省理工学院斯隆管理评论汇聚了人才管理混合工作员工福祉和工。
作场所文化方面的公司高讨会的点播 [Login to see the link] 视频着眼于疫情如管和学术专家。他们共同解释了组织如何在这个变化的世界中转向创新提高生产力并实现平衡。麻省理工学院主编和编辑总监共同主持了此次活动半天活动的完整视频在这里。包括以下主题和演讲者消除职业障碍以获得更公平的结果劳动力科学研究所。
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即使是专门致力于推进多样性公平性和包容性的组织也难以以可持续的方式提高代表性。纳尔班蒂安概述了公司解决女性和有色人种继续面临的障碍的方法这些障碍通常是由于情境因素造成的例如人们所处的角色或向谁汇报。